Custom Development & Integration
Vårt team, här är det högt i taket! Vårt affärsområde som vi internt kallar Custom Development & Integration är ett team på cirka 12 medarbetare. Vårt hjärta slår extra hårt för webbutveckling där vi fokuserar på att leverera system som skräddarsys helt och hållet efter varje unik situation. Vi älskar att bygga system med mycket affärslogik och/eller kräver integrationer mot andra system. Utanpå detta lägger vi ett användarvänligt gränssnitt för att användare knappt ska känna av den komplexa struktur som gömmer sig bakom. I ett typiskt projekt jobbar vi i .NET på backend samt med JavaScript och moderna ramverk & bibliotek som Angular eller React på frontend.
För oss är laganda och glädje jätteviktigt och vi ser därför till att hitta på roliga aktiviteter med teamet både på och utanför arbetstid.
Det ska vara kul att jobba och alla ska ha möjlighet att utvecklas i linje med sin egen ambition. Det innebär att vi arbetar med många utmanande och spännande projekt i ett lagom tempo. Hos oss är det bara din egen ambition och lust som sätter gränsen för hur mycket du kan utvecklas!
Humor och glädje tillsammans!
Vår kultur kännetecknas av stark gemenskap och våra medarbetare brukar beskriva stämningen hos Accigo som starkt driven av humor och glädje. Oberoende av situationen så skapar vi energi tillsammans, kämpar tillsammans och gör inget halvhjärtat. Oavsett om det är på våra konferenser, aktiviteter i teamen, digitala fikor, kräftskivor eller löparrundor är hög stämning att förvänta. 😎
Ett smakprov på det vi erbjuder
-
Frihet utan chefer
Vi har ersatt chefer och hierarkier med en nätverksorganisation, där det är du som styr ditt arbete tillsammans med ditt team.
-
Spännande tekniska utmaningar
Förutom vår värdegrund hålls Accigo samman av ett gemensamt och genuint intresse för teknik. Vi utvecklas ständigt genom att jobba i uppdrag med den senaste tekniken inom olika branscher och genom att kontinuerligt sprida kompetens mellan våra hubbar.
-
Stark gemenskap
Glädje och humor har fyra år i rad toppat listan för hur vi beskriver oss själva i våra interna medarbetarundersökningar.
-
Coachning, kompetensutveckling och erbjudandeutveckling
Tillsammans med dig tar vi din utveckling på största allvar. Utifrån vad du brinner för och vill arbeta med är det du som sätter din utvecklingsambition. Genom vårt coachprogram, erbjudandeutveckling och rollspecifika kompetensutveckling får du sedan stöd i hur du når den.
-
Hållbarhetsplan
Balans mellan arbete och fritid är en förutsättning för att vi ska må bra över tid. Vårt hållbarhetsinitiativ handlar om att du får verktyg för att du ska förbli hållbar som individ, både privat och på jobbet.