Productivity
Productivity er et voksende team på rundt 10 ansatte med fokus på produktivitetsorienterte løsninger, for eksempel dokumenthåndteringsløsninger og intranett. Vi setter ganske løse rammer for oss selv og tar gjerne på oss utfordringer som vi aldri har gjort før.
Vi legger stor vekt på aktiviteter som handler om å hjelpe kunden med å ta teknologien i bruk og bidra til at kunden lykkes langsiktig med vår løsning. Dette er områder som krever mer kompetanse innen endringsledelse, ledelse og kommunikasjon enn i programmering, og vi ser at denne kompetansen kommer ekstra godt med i oppgaver basert på Office 365 eller SharePoint.
Vi foretrekker å jobbe smidig og i nært samarbeid med våre kunders organisasjon.
Vi er et konsern som har vokst raskt over fire år og legger stort fokus på lagånd og glede i arbeidet. At det skal være gøy å jobbe med oss er vårt oppdrag. Dette betyr imidlertid ikke at alt er rosenrødt, men heller at det er utfordrende og at det er veldig høyt tak. Det er egentlig bare din egen ambisjon og lyst som setter grensen for hvor mye du kan utvikle deg.


Humor og glede sammen!
Vår kultur kjennetegnes av et sterkt felleskap, og våre medarbeidere beskriver at stemningen hos Accigo er preget av humor og glede. Uavhengig av situasjonen så skaper vi energi sammen, tar utfordringer sammen og gjør ingenting halvhjertet. Uansett om det er på våre konferanser, aktiviteter i teamet, digitale seminarer, sosiale sammenkomster eller en løpetur sammen kan du forvente god stemning. 😎
En smaksprøve på det vi tilbyr
-
Frihet uten sjefer
Vi har erstattet sjefer og hierarkier med en nettverksorganisasjon, der det er du som styrer ditt arbeid sammen med ditt team.
-
Spennende teknologiske utfordringer
I tillegg til våre verdier bindes Accigo sammen av en felles og genuin interesse for teknologi. Vi utvikler oss kontinuerlig ved å jobbe i oppdrag med den siste teknologien i ulike bransjer, og gjennom et systematisk arbeid med å spre kompetansen internt i vår organisasjon.
-
Sterkt felleskap
Humor og glede har i fire år toppet listen over hvordan vi beskriver oss selv i våre interne medarbeiderundersøkelser.
-
Coaching, kompetanseutvikling og tjenesteutvikling
Sammen med deg tar vi din utvikling på alvor. Hva du brenner for og vil arbeide med er det du som bestemmer i din utviklings ambisjon. Gjennom vårt coaching program, tjenesteutvikling og rolle spesifikk kompetanseutvikling får du støtte til å nå dine ambisjoner.
-
Holdbarhetsplan
En god balanse mellom arbeid og fritid er en forsetning for at vi skal ha det bra over tid. Vårt holdbarhetsinitiativ handler om at du får verktøy for at du skal forbli holdbar som individ, både privat og på jobben.