Custom Development & Integration
Vårt team, her er det høyt i taket!
Vårt forretningsområde, som vi internt kaller Custom Development & Integration, er et team på ca 12 ansatte. Vi bidrar alle på den måten vi kan for å sikre at alle har forutsetninger for å vokse ut fra egne ambisjoner.
Hjertet vårt slår ekstra hardt for webutvikling der vi fokuserer på å levere systemer som er helt skreddersydd for hver unike situasjon. Vi elsker å bygge systemer med mye forretningslogikk og/eller krevende integrasjoner med andre systemer. På toppen av dette legger vi et brukervennlig grensesnitt slik at brukerne knapt kan føle den komplekse strukturen som gjemmer seg bak. I et typisk prosjekt jobber vi i .NET på backend så vel som med javascript og moderne rammeverk og biblioteker som Angular eller React på frontend.
For oss er lagånd og glede veldig viktig, og vi sørger derfor for å komme opp med morsomme aktiviteter med teamet både i og utenfor arbeidstiden.
Det skal være gøy å jobbe og alle skal ha mulighet til å utvikle seg i tråd med egne ambisjoner. Det betyr at vi jobber med mange utfordrende og spennende prosjekter i et fornuftig tempo. Hos oss er det kun din egen ambisjon og lyst som setter grensen for hvor mye du kan utvikle deg!
Humor og glede sammen!
Vår kultur kjennetegnes av et sterkt felleskap, og våre medarbeidere beskriver at stemningen hos Accigo er preget av humor og glede. Uavhengig av situasjonen så skaper vi energi sammen, tar utfordringer sammen og gjør ingenting halvhjertet. Uansett om det er på våre konferanser, aktiviteter i teamet, digitale seminarer, sosiale sammenkomster eller en løpetur sammen kan du forvente god stemning. 😎
En smaksprøve på det vi tilbyr
-
Frihet uten sjefer
Vi har erstattet sjefer og hierarkier med en nettverksorganisasjon, der det er du som styrer ditt arbeid sammen med ditt team.
-
Spennende teknologiske utfordringer
I tillegg til våre verdier bindes Accigo sammen av en felles og genuin interesse for teknologi. Vi utvikler oss kontinuerlig ved å jobbe i oppdrag med den siste teknologien i ulike bransjer, og gjennom et systematisk arbeid med å spre kompetansen internt i vår organisasjon.
-
Sterkt felleskap
Humor og glede har i fire år toppet listen over hvordan vi beskriver oss selv i våre interne medarbeiderundersøkelser.
-
Coaching, kompetanseutvikling og tjenesteutvikling
Sammen med deg tar vi din utvikling på alvor. Hva du brenner for og vil arbeide med er det du som bestemmer i din utviklings ambisjon. Gjennom vårt coaching program, tjenesteutvikling og rolle spesifikk kompetanseutvikling får du støtte til å nå dine ambisjoner.
-
Holdbarhetsplan
En god balanse mellom arbeid og fritid er en forsetning for at vi skal ha det bra over tid. Vårt holdbarhetsinitiativ handler om at du får verktøy for at du skal forbli holdbar som individ, både privat og på jobben.