Customer Success
Go live er gjennomført, perioden med «hypercare» nærmer seg slutten og det nye systemet skal forvaltes. Det er her teamet fra Customer Success kommer inn. Vår kompetanse ligger i balansen mellom kompetent, hensiktsmessig støtte og langsiktig, proaktiv forvaltning. Eller som vi kaller det: Trygghet og Progress. Tryggheten ved å vite som bruker eller systemeier at det alltid er noen du kan kontakte for å få hjelp når det trengs, og den proaktive ledelsen for å fange opp forslag til forbedringer og for å hjelpe bedriften med å få maksimalt utbytte av investeringen.
En investering i et verktøy for å forenkle hverdagen og skape de rette forutsetninger. Det er menneskene bak som gjør det mulig. Vi hjelper dem med å lykkes. Hver dag.


Humor og glede sammen!
Vår kultur kjennetegnes av et sterkt felleskap, og våre medarbeidere beskriver at stemningen hos Accigo er preget av humor og glede. Uavhengig av situasjonen så skaper vi energi sammen, tar utfordringer sammen og gjør ingenting halvhjertet. Uansett om det er på våre konferanser, aktiviteter i teamet, digitale seminarer, sosiale sammenkomster eller en løpetur sammen kan du forvente god stemning. 😎
En smaksprøve på det vi tilbyr
-
Frihet uten sjefer
Vi har erstattet sjefer og hierarkier med en nettverksorganisasjon, der det er du som styrer ditt arbeid sammen med ditt team.
-
Spennende teknologiske utfordringer
I tillegg til våre verdier bindes Accigo sammen av en felles og genuin interesse for teknologi. Vi utvikler oss kontinuerlig ved å jobbe i oppdrag med den siste teknologien i ulike bransjer, og gjennom et systematisk arbeid med å spre kompetansen internt i vår organisasjon.
-
Sterkt felleskap
Humor og glede har i fire år toppet listen over hvordan vi beskriver oss selv i våre interne medarbeiderundersøkelser.
-
Coaching, kompetanseutvikling og tjenesteutvikling
Sammen med deg tar vi din utvikling på alvor. Hva du brenner for og vil arbeide med er det du som bestemmer i din utviklings ambisjon. Gjennom vårt coaching program, tjenesteutvikling og rolle spesifikk kompetanseutvikling får du støtte til å nå dine ambisjoner.
-
Holdbarhetsplan
En god balanse mellom arbeid og fritid er en forsetning for at vi skal ha det bra over tid. Vårt holdbarhetsinitiativ handler om at du får verktøy for at du skal forbli holdbar som individ, både privat og på jobben.