New Business har funnits sedan 2019 och är en stöttande funktion till alla konsulter inom Accigo. Att skapa nya affärer handlar om teamwork och därför har vi ett nära samarbete med alla kompetensområden inom Accigo. Syftet med New Business är att hjälpa konsulterna med att hitta nya affärsmöjligheter samt affärsutveckling. Som medarbetare inom hos oss är det viktigt att kunna ha många bollar i luften och kunna vara i en koordinerande roll även när tempot är högt.
En central egenskap som vi värdesätter är förmågan att förstå kundernas olika behov och mål samt hur digitalisering kan hjälpa dem att nå dessa ambitioner.
New Business är ett växande team och består idag av tre personer i Sverige samt en i Norge.
Intresserad av att bli en del av teamet? Se våra lediga tjänster nedan eller connecta för att hålla dig uppdaterad om kommande möjligheter!
Humor og glede sammen!
Vår kultur kjennetegnes av et sterkt felleskap, og våre medarbeidere beskriver at stemningen hos Accigo er preget av humor og glede. Uavhengig av situasjonen så skaper vi energi sammen, tar utfordringer sammen og gjør ingenting halvhjertet. Uansett om det er på våre konferanser, aktiviteter i teamet, digitale seminarer, sosiale sammenkomster eller en løpetur sammen kan du forvente god stemning. 😎
Ett smakprov på det vi erbjuder
-
Frihet uten sjefer
Vi har erstattet sjefer og hierarkier med en nettverksorganisasjon, der det er du som styrer ditt arbeid sammen med ditt team.
-
Spennende teknologiske utfordringer
I tillegg til våre verdier bindes Accigo sammen av en felles og genuin interesse for teknologi. Vi utvikler oss kontinuerlig ved å jobbe i oppdrag med den siste teknologien i ulike bransjer, og gjennom et systematisk arbeid med å spre kompetansen internt i vår organisasjon.
-
Sterkt felleskap
Humor og glede har i fire år toppet listen over hvordan vi beskriver oss selv i våre interne medarbeiderundersøkelser.
-
Coaching, kompetanseutvikling og tjenesteutvikling
Sammen med deg tar vi din utvikling på alvor. Hva du brenner for og vil arbeide med er det du som bestemmer i din utviklings ambisjon. Gjennom vårt coaching program, tjenesteutvikling og rolle spesifikk kompetanseutvikling får du støtte til å nå dine ambisjoner.
-
Holdbarhetsplan
En god balanse mellom arbeid og fritid er en forsetning for at vi skal ha det bra over tid. Vårt holdbarhetsinitiativ handler om at du får verktøy for at du skal forbli holdbar som individ, både privat og på jobben.