Hei!

Etter fire uker med god kupert sykling rundt den spanske solkysten, har jeg ankommet Sierra Nevada. Nå er jeg godt inne i min andre uke av det som blir en fire ukers periode med trening og å bo i stor høyde. Jeg bor ca 2320 m over havet, noe som er et ganske bra nivå hvis du vil oppnå de høye høydeeffektene som en utholdenhetsutøver alltid er på utkikk etter. Det vil si å forbedre kroppens evne til å pumpe mer oksygen til arbeidsmuskelen.

Den første akklimatiseringsfasen varer vanligvis mellom 3 og 5 dager og inkluderer i utgangspunktet bare veldig lette aktiviteter. Etter hvert som jeg har følt meg bedre, har jeg klart å øke både volum og intensitet her oppe. Ulempen med å trene i stor høyde er at farten blir dårligere. En konsekvens av at luften er tynnere er at det ikke er mulig å løpe eller sykle i samme hastighet. Men forhåpentligvis etter disse fire ukene kan jeg komme ned til havet med både bedre tid og utholdenhet.

I tillegg til å fortelle om kroppens stimuli i stor høyde, tenkte jeg også at jeg ville benytte anledningen til å dele litt om hvordan det ble til at jeg begynte på Accigo.

Som mange andre begynte jeg å sjekke ut potensielle arbeidsgivere i løpet av det siste året da jeg studerte mastergraden min i økonomi og økonometri. Det er helt greit hvis du ikke hva økonometri er forresten, det har jeg innsett at relativt få mennesker vet. Forenklet handler det imidlertid om å anvende matematiske og statistiske modeller på samfunnsøkonomiske problemstillinger.

Etter å ha oppdaget Accigo, fikk jeg muligheten til å møte dem i forbindelse med rekrutteringen til Accigos konsulentprogram. Jeg hørte blant annet mer om bedriftskulturen og konseptet om at organisasjonen ble styrt uten sjefer. Det fanget min interesse og gjorde meg interessert i å høre mer.

Siden jeg i løpet av mine siste år jobbet som analytiker i et annet konsulentselskap parallelt, følte jeg meg ganske trygg på at jeg ønsket å fortsette karrieren min i konsulentrollen. Etter det som tilsvarer en anstendig dose studiepoeng i statistikk, føltes det heller ikke helt fjernt å se mot feltet data & analyse, det som med litt kulere språk kalles blant annet Business Intelligence, Advanced Analytics, Machine Learning og Data Analytics. Og helt ærlig, jeg var nok solgt inn på disse litt vage konseptene selv, i stedet for at jeg forsto nøyaktig hva de betydde.

Nå er jeg inne i mitt sjette år hos Accigo i forretningsområdet Data-Driven Transformation og har lært litt mer om de luftige, litt intetsigende konseptene jeg nevnte ovenfor. Men fremfor alt er det min vurdering at det aldri har vært et kompromiss på medarbeiderløftet siden jeg begynte her, noe som er en sterk grunn til at jeg har hatt det så godt.

Nytt innlegg kommer i mars, kanskje med en liten oppdatering etter eller før årets første konkurranse som finner sted 18. mars på Lanzarote!