Testledare inom Dynamics 365 F&O eller CRM med erfarenhet av automattester

Scroll to content
Har du praktisk erfarenhet av Testledning inom Dynamics 365 for Finance and Operations eller CRM? Vill du vara med och bidra till förändring och ett positivt mottagande av det nya systemet? Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att hjälpa våra kunder med att göra det de är bra på, fast smartare.

Vi vill jobba med dig som 

Gillar digitala utmaningar och har en vilja att skapa framtidens digitala arbetsplats. Är lyhörd för kundens nuvarande behov men vågar utmana befintligt arbetssätt. Har tidigare erfarenhet av test, testledning, och RSAT/automattester inom Dynamics 365 for Finance and Operations eller CRM och är redo att med nyfikenhet utforska hur du kan skapa verkligt värde hos våra kunder.

Du har erfarenhet inom

  • RSAT/automat-tester
  • Hands on erfarenhet från D365, ERP, CRM (kanske tidigare jobbat som applikationskonsult)
  • DevOps/LCS (andra testverktyg exempelvis Jira eller ReQtest)
  • Agilt arbete/Scrum master 

Vi tror också att du

  • är strukturerad och analytisk
  • vill utvecklas och stötta andra i sin utveckling
  • har förmåga att kommunicera med olika människor
  • har en vilja att stötta kunden i sin förändringsresa
  • har arbetat som konsult inom test i 2-4 år

Ett plus om du har

  • Erfarenhet inom Business Central alt. NAV
  • Tidigare arbetat som konsult
  • Certifierad inom agila arbetssätt

Det här kommer du att arbeta med och utveckla 

I din roll som testledare har du både god verksamhetsförståelse, nyfikenhet på tekniken och ett ramverk för testledning som kan anpassas utifrån kundens specifika behov. I våra agila leveranser kommer du ofta samarbeta med andra team på Accigo, det är därför viktigt att du trivs med att jobba tillsammans med andra och samtidigt tar ansvar för din egen leverans. Fokus för den här rollen kommer ligga i att aktivt arbeta som testledare i ett agilt format, utveckla Accigos ramverk för detta och bygga kompetens bland kollegor. Samt att jobba med införande och utveckling av RSAT/automattester. Vi ser också stora möjligheter till utveckling genom att prova på andra ledande roller.

Vårt team

Digital Lead är specialister inom ledarroller och arbetar i flera dimensioner i våra uppdrag. Vi arbetar ofta i kundens team och leder hela projekt och agila uppdrag, såväl nya implementationer som uppgraderingar. Vi samarbetar ofta med övriga team i Accigo och deltar både som projektledare, Scrum Masters, testledare och i user adoption-roller. Vårt kompetensfokus ligger inom IT-implementationer och utrullningar av Microsofts olika lösningar. Vårt fokus är att skapa värde för individen för att få effekt i organisationen. Vår kombinerade kunskap inom ledarskap och förändringsledning samt djupa tekniska kunskap är vår styrka.

Vi arbetar så ofta vi kan i team-leveranser, både inom teamet och med andra Accigo-kollegor, samt med partners. För oss stärker detta ”Vi-känslan”, säkrar en bra leverans till kunden och dessutom bidrar det till glädje och energi i vardagen för oss konsulter. 

Vill du veta mer? Vi svarar gärna på frågor, eller berättar mer om oss över en (nuförtiden digital) kaffe: elin.yamada@accigo.se

Vi kommer att utvärdera ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi svarar vanligtvis inom 3 dagar

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Våra team

Stockholm

VASAGATAN 16, 10 TR
111 20 Stockholm Vägbeskrivning info@accigo.se +46 (0)8 562 440 00 Se sida

Ett smakprov på det vi erbjuder

  • Frihet utan chefer

    Vi har ersatt chefer och hierarkier med en nätverksorganisation, där det är du som styr ditt arbete tillsammans med ditt team.

  • Spännande tekniska utmaningar

    Förutom vår värdegrund hålls Accigo samman av ett gemensamt och genuint intresse för teknik. Vi utvecklas ständigt genom att jobba i uppdrag med den senaste tekniken inom olika branscher och genom att kontinuerligt sprida kompetens mellan våra hubbar.

  • Stark gemenskap

    Glädje och humor har fyra år i rad toppat listan för hur vi beskriver oss själva i våra interna medarbetarundersökningar.

  • Coachning, kompetensutveckling och erbjudandeutveckling

    Tillsammans med dig tar vi din utveckling på största allvar. Utifrån vad du brinner för och vill arbeta med är det du som sätter din utvecklingsambition. Genom vårt coachprogram, erbjudandeutveckling och rollspecifika kompetensutveckling får du sedan stöd i hur du når den.

  • Hållbarhetsplan

    Balans mellan arbete och fritid är en förutsättning för att vi ska må bra över tid. Vårt hållbarhetsinitiativ handlar om att du får verktyg för att du ska förbli hållbar som individ, både privat och på jobbet.

Humor och glädje tillsammans!

Vår kultur kännetecknas av stark gemenskap och våra medarbetare brukar beskriva stämningen hos Accigo som starkt driven av humor och glädje. Oberoende av situationen så skapar vi energi tillsammans, kämpar tillsammans och gör inget halvhjärtat. Oavsett om det är på våra konferenser, aktiviteter i teamen, digitala fikor, kräftskivor eller löparrundor är hög stämning att förvänta. 😎

Jobbar du redan på Accigo?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@accigo.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor